来团队，即视为兄妹，一起工作，一起双赢，我们团队有10年的六盘水KTV带领经验，已经缔造了无数六盘水KTV富翁。六盘水KTV也是个青春职业，请抓紧每天赚钱的时间，尽量的能做到好好上班，天天赚钱，那种三天打鱼两天晒网的就不用联系了，我们需要把机会留给更想赚钱的团队成员。 　　［招聘范围］全国各地 　　［招聘要求］女身高158cm年龄28岁以下形象漂亮，气质高雅开朗着装时尚大方。 　　［工资待遇］工资每场，一天两场属于常态（视形象气质而定）当天面试即可上岗当算绝不拖欠。地人员提供酒店住宿，住宿2人一间，24小时宽带热水，无线网。 　　［工作时间］晚上8点30-12点，个别会延长一到2个小时 　　［工作内容］跟来我们俱乐部消费的客户就和咱们朋友聚会一样。不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运把握在自己的手里。 　　 　　而在面试初次跳槽的人员时常会听到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很烦、老板很刻雹公司很差等诸如此类“踩”别人的答案。而“老江湖”的答案则相对中性一点，如：基层人员答案常为回家建房，公司效益不好，工资低，与上司合不来等;中层人员的答案常为合同到期，公司群带关系严重，公司运作混乱， 　　公司家族式管理，我丈夫在这边等;中高层人员答案常为公司家族式管理难以发挥，公司体制有问题，公司要把我调往分公司做队长，当时想出去做生意等。 　　把以各种上回答追问下去，我们常会感到应试者：忠诚度不够，不会处理人际关系，品格不健康，在撒谎、 　　不诚实，因能力有问题而得不到升职、加薪、续签合同，因某方面原因得不到重用而愤世嫉俗，不能融入企业文化，不稳定、 　　骑牛找马……对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重，而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。 　　在这里翻船，实在是可惜。